Ansættelse og håndtering af medarbejdere er en daglig udfordring for såvel startups som etablerede virksomheder.
Hos Hejm Vilsgaard Advokater har vi indgående erfaring med rådgivning i forbindelse med ansættelse, afskedigelse og løbende personalehåndtering.
Vores team for ansættelsesret bistår også startups og angel investorer ved etablering af sweat equity modeller – herunder fantomaktier, founder vesting/reverse vesting og basic vesting (ESOP).
Vores erfaring gør, at vi kan bistå med hele processen fra forhandlingens start, henover værdiansættelsen til selve dokumentudarbejdelsen og eksekveringen.